リソースアクティベーション

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  • 私たちは、社員一人当りの営業利益を最大化する「社外の経営企画室」です。
  • このままでは、いけない。
  • 激変する経営環境、変われない中小企業。本業で勝てない企業に未来はない。
  • 今ある経営資源の再起動からはじめよう
  • 経営サイクル
  • ミドルアップマネジメント
  • 7つの因子
  • 社員一人当たりの営業利益を最大化する
  • 経営資源を集中させ本業で新たな価値を創出せよ
  • 今射る写真を勝たせる経営こそ本業を強くする
2021.8.02
弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間 2021年8月14日(土)~18日(水曜)まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2021年8月19日(木)以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
2020.12.03
弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■年末年始休業 2020年12月30日(水)~2021年1月3日(日)
■仕事納め 2020年12月29日(火)
■仕事始め 2021年1月4日(月)
※休業中のお問い合わせにつきましては、2021年1月4日(月)以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
2020.8.06
弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間 2020年8月14日(金)~16日(日)まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2020年8月17日(月)以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
2020.7.01
リソースアクティベーション株式会社では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務(テレワーク)への切り替えを実施しておりましたが、2020年7月1日より在宅勤務を恒久化することを決定いたしました。

在宅勤務を基本とし、必要に応じて出勤する勤務体制とすることで、全従業員をはじめ協力会社様やお客様の安全を守りつつ生産性の向上を図ってまいります。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面談等は原則オンライン(Skype, Zoom等)で実施します。

●代表電話へのご連絡について
当社代表電話への入電は基本的に弊社担当者のスマートフォンへ転送されるため、別の者へのお取次ぎできない場合がございます。
その場合は、ご用件を承り該当する担当者から折り返しお電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。
2020.5.27
リソースアクティベーション株式会社では、新型コロナウイルス感染症につきまして、緊急事態宣言発令前より感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日より在宅勤務(テレワーク)に切り替え、感染症の拡大防止に向けた取り組みを行ってまいりました。

先日、2020年5月25日に緊急事態宣言は全面解除されましたが、今後の感染症拡大を防止するため、現在実施している在宅勤務(テレワーク)を当面の間、継続することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン(Skype, Zoom等)で実施します。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマートフォンへ転送されるため、別の者へのお取次ぎできない場合がございます。
その場合は、ご用件を承り該当する担当者から折り返しお電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。
2020.5.07
リソースアクティベーション株式会社では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務(テレワーク)への切り替えを実施しておりましたが、緊急事態宣言の期間が延長されていることから、在宅勤務(テレワーク)の期間を5月29日(金)まで延長することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●期間
2020年3月27日(金)~2020年5月29日(金)
※ 今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン(Skype, Zoom等)で実施します。
・お客様先への訪問による打ち合わせは、6月1日月曜日以降へのリスケジュールをお願いしております。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマホへ転送されますが、別の者へのお取次ぎはできません。
ご用件をたまわり、後ほど、該当する担当者から折り返し電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

2020.4.27
過日、2020年4月3日に発売された当社代表原田の2作目となる著書『スモールカンパニー 最速のブルー・オーシャン戦略』の特設ページを公開しました。

スモールカンパニー 最速のブルー・オーシャン戦略』特設ページ

本ページでは、書籍の概要や刊行に至ったきっかけ等、本書で伝えたいポイントをまとめてご紹介しております。
今後、本ページをご覧いただいた方限定で、特別化を成功させた未公開事例の公開を予定しておりますので、ご購入をお考えの方、既にご購読いただいた方も是非ご覧ください。
2020.4.10
リソースアクティベーション株式会社では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務(テレワーク)への切り替えを実施しておりましたが、現時点で事態の好転が⾒込まれないことや緊急事態宣言が発令されていることから、在宅勤務(テレワーク)の期間を5月1日(金)まで延長することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●期間
2020年3月27日(金)~2020年5月1日(金)
※ 今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン(Skype, Zoom等)で実施します。
・お客様先への訪問による打ち合わせは、5月7日木曜日以降へのリスケジュールをお願いしております。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマホへ転送されますが、別の者へのお取次ぎはできません。
ご用件をたまわり、後ほど、該当する担当者から折り返し電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

2020.4.03
リソースアクティベーション株式会社では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務(テレワーク)への切り替えを実施しておりましたが、現時点で事態の好転が⾒込まれないことから、在宅勤務(テレワーク)の期間を4月10日(金)まで延長することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●期間
2020年3月27日(金)~2020年4月10日(金)
※ 今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン(Skype, Zoom等)で実施します。
・お客様先への訪問による打ち合わせは、4月13日月曜日以降へのリスケジュールをお願いしております。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマホへ転送されますが、別の者へのお取次ぎはできません。
ご用件をたまわり、後ほど、該当する担当者から折り返し電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

2020.4.03
弊社代表の原田将司がスモールカンパニーに向けて書き上げた書籍
『スモールカンパニー 最速のブルー・オーシャン戦略』
が4月3日に出版されました。
目まぐるしく変わる世界情勢や社会環境の中で、スモールカンパニーはどう生き抜くのか?
本気の生き残り術を紹介しております。
ぜひお手に取ってご覧ください!

詳細→『スモールカンパニー 加速経営塾

リソースアクティベーションがお手伝いできること

公開コンサルティング 社員が主役の社内改革で業績V字回復

事例紹介

当社、リソースアクティベーション㈱が行ってきた様々な支援事例をご紹介しております。
支援先企業様の社員と共同で実施するプロジェクトベースの実行支援の概要をわかりやすく解説しています。
今後も、随時実施プロジェクトは公開してゆく予定ですので、ご期待ください。

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